直到瘋狂

《直到瘋狂》此劇講述在終身聘用制消失後的職場，即將退休的中年上班族們，為了守護著工作而引發的搞笑又心酸的生存故事。

主要人物

研究大樓

事務大樓

總部

直到瘋狂01集劇情：崔盤碩調崗 唐資英陷入人生的抉擇
人事部領導唐資英希望陳成浩能夠自願請辭，而陳成浩現如今兩個孩子都要面臨中考和高考，自己經濟壓力又大，現在還要面臨失業的問題。唐資英猜到陳成浩要耍賴，於是建議他可以去告公司。唐資英告訴陳成浩，站在兒女的立場考慮，是希望自己的爸爸另找工作，充滿信心的去上班，還是整天為了自尊心而揮霍錢財去打官司，陳成浩一聽，只能被迫的簽字走人。陳成浩臨走前詛咒她沒有好下場，唐資英卻習以為常。 唐資英想要喝水，卻發現公司停止供水，便不停地抱怨公司行為。崔盤碩見狀，便向唐資英詢問是否需要無酒精啤酒。唐資英立馬指責他，崔盤碩覺得自己很無辜。崔盤碩回到辦公室，接到了獵頭打來的電話，他表示自己還在考慮中，原來崔盤碩面臨著失業或是聽從公司調遣的選擇。 唐資英看到有一位胖女人，因為無法服從公司的安排而大吵大鬧，甚至大打出手，胖女人為了公司患了甲亢，可公司卻以她懷孕為由，勸她主動離職。胖女人臨走前放下狠話，一定不會放過你們的。隨後，唐資英在天台斥責兩位手下辦事不利。 金英洙無意間發現自己在公司的挽留名單上，便高興地向老婆彙報。此時，唐資英找到金英洙，遞給他主動離職檔案，原來挽留名單上的人是與他同名同姓而已。金英洙倒在地上哭泣，唐資英十分無奈，自己也是身不由己。金英洙回到辦公室，拿起崔盤碩之前給的啤酒，便喝了起來。崔盤碩把金英洙推薦給獵頭公司，讓他代替自己去新公司上班，金英洙十分感激崔盤碩。崔盤碩去找唐資英，他知道自己還有選擇的餘地，可惜公司讓他去別的部門工作。崔盤碩沒有興趣，而自己想去的部門卻沒有經驗，唐資英讓他好好考慮。 崔盤碩回到家就看到媽媽換了新冰箱，他不明白為什麼不用自己公司的品牌，搬運師傅說韓明品牌不好，現在都在用UR。崔盤碩想要辯解，卻被媽媽阻止了。崔盤碩用專業的角度評價UR的不好，媽媽便打了他，以此警告。三人吃飯的時候，媽媽關心崔盤碩公司的現狀，崔盤碩說不會倒閉。即使倒閉了，自己也不會倒下，並且讓女兒秀雅與媽媽放心。 第二天，崔盤碩去新的部門昌仁分部上班，一路上暢通無阻，再加上美麗的櫻花樹，本以為一切都會順利，誰知道卻找不到停車位。好不容易找到一個停車位，卻被告知這車位已經有人預約，結果有人過來將自行車停在車位上。崔盤碩無法理解這個行為，認為自行車隨便找個地方停一下就行。崔盤碩根本就沒有心情開新員工入職會議，因為他還在生早上單車的氣。 安俊秀找到崔盤碩，向他介紹了整個公司的情況。公司裡很多人都認識崔盤碩，看來他的人緣不錯。隨後便遇到了騎自行車的人，沒想到這人卻是自己的組長韓世權。吃午飯的時候，崔盤碩遇到了以前的朋友，朋友說崔盤碩當初的選擇就是個錯誤。如果和他一樣選擇這條路，現在就是一位領導。 崔盤碩回到研發室，大家都找不出掃地機故障的原因。崔盤碩看了幾眼便覺得是零件品牌的問題，因為據他所知，有些零件會相互排斥。韓世權表示不服，於是崔盤碩便證明給他看，不過給予他的時間並不多。在首爾本部，高層在竊竊私語關於內定人選的問題，隨後叫來了唐資英，因為昌仁人事部組長空缺，便想讓唐資英頂上。同事們都十分佩服崔盤碩，沒想到他輕而易舉就解決了難題。欣喜之餘，安俊秀看到了韓世權的黑臉，於是表示崔盤碩推薦的品牌名氣沒那麼高，但奇定賢卻說穩定性好就行，於是韓世權把掃地機的項目交給崔盤碩繼續跟進。 唐資英陷入人生的抉擇，因為上司讓她去昌仁的真正目的是讓他們起內訌，從而獲得高職，可是韓世權是他的前夫，所以唐資英不怎麼想去。但為了自身的發展，唐資英還是決定去打這場硬戰。韓世權得知唐資英要來昌仁後，便十分頭疼。韓世權看到崔盤碩，於是有了報復的打算，他與崔盤碩交涉，此時唐資英突然出現，喊了韓世權的名字，並且打了他。

直到瘋狂02集劇情：崔盤碩找韓世權算賬 唐資英得知韓世權使詐
當崔盤碩知道是韓世權使詐，導致自己被調到人事部之後，他沒有生氣，還乞求韓世權能夠讓自己繼續留在開發部。此時，唐資英過來就衝著韓世權打了一拳，崔盤碩目瞪口呆。唐資英知道自己要調往昌仁，便收拾好東西離開，她知道同事們都巴不得她離開，她讓同事們不要趨炎附勢。唐資英去醫院看望爸爸，妹妹讓唐資英無需擔憂，她會照顧好爸爸。 唐資英第一天去上班，她一路走到辦公室，向周圍同事打招呼，人事部的尚旭和寶藍早就聽過了唐資英的名聲，所以大家有些擔憂。唐資英讓尚旭準備好工作，因為部門還需要一名同事，尚旭卻說已經選好人員。當唐資英知道是崔盤碩後，便立刻找到領導，並且表示他不合適這個職務。領導把人事比喻成鞋，適合你就來，不聽安排你就走。當唐資英知道是韓世權推薦崔盤碩之後，就去找他算賬，於是就發生了開頭被打的那一幕。 崔盤碩知道唐資英是韓世權的前妻，便識趣的離開了。唐資英讓韓世權趕緊把人領回去，韓世權卻說已經晚了，中心長已經簽字了。唐資英警告韓世權不要有下次，自己的爸爸是託韓世權的福，現在還在醫院。韓世權卻表示唐資英如果不來，大家都不會想起以前的事，唐資英沒想到韓世權至今還是沒變。 崔盤碩回到辦公室，卻發現刷不了門卡。安俊秀見狀，立馬幫他刷卡。崔盤碩收拾好東西，心情十分忐忑。崔盤碩來到人事部後，唐資英也並不歡迎他，因為他沒有經驗。 唐資英看到寶藍訂的蛋糕到了，於是讓崔盤碩去派送。寶藍怕崔盤碩去派送研發部同事的蛋糕會尷尬，便想自己去。崔盤碩倒覺得無所謂，尚旭不明白唐資英為什麼要針對崔盤碩，唐資英表示這是為大家好。因為是第一天上班，唐資英特意送給裴常務一份禮物，裴常務沒什麼興趣，當他知道禮物是一個祕密後就欣喜萬分。原來明天韓勝基社長會來到這裡，裴常務心想這次得好好表現，不過他知道唐資英沒有那麼好心，唐資英想讓裴常務幫自己弄走崔盤碩，裴常務讓大家打掃衛生迎接社長的到來。崔盤碩帶著蛋糕分給同事們，朋友拉著崔盤碩來到樓頂。原來當初韓世權以崔盤碩所用的零件，導致掃地機故障為由炒了他。可如今卻用崔盤碩的零件下單，那麼就證明崔盤碩並沒有錯，而是韓世權從中作梗。 崔盤碩得知此事後，氣憤地回到研發室，找到當時試驗的掃地機。拆開掃地機後，發現裡面的零件還是當初原來的配置，並不是自己推薦的。崔盤碩質問韓世權，可韓世權表示自己毫不知情，兩人因此大打出手。當唐資英趕到時，大家都在門外看熱鬧，卻無人阻止。兩人打鬥中無意間打翻了咖啡，導致研發室不慎短路，被迫停電，這才阻止了打鬥的繼續發生。隨後四人來到中心長辦公室開會，大家這才知道崔盤碩是氣韓世權換了掃地機的零件，故意陷害他。但無憑無據，崔盤碩覺得韓世權下單零件就是最好的證據。中心長單單獨找崔盤碩談話，中心長覺得韓世權沒有陷害崔盤碩的理由，而崔盤碩覺得自己不會做讓自己後悔的事。唐資英叫住了韓世權，詢問他事情的真偽。可韓世權做了虧心事，還極力狡辯。唐資英太瞭解韓世權，知道他在撒謊。 唐資英想把身處其他部門的子芽挖來人事部，而子芽覺得條件還不夠誘人。唐資英和子芽是閨蜜，子芽表示自己也是為了唐資英好才不去人事部，而且聽說昌仁會被收購，唐資英氣憤地離開。 崔盤碩回到家後，看了眼秀雅後便開始投入工作當中。第二天，大家都在忙碌的準備迎接韓社長。韓世權發現掃地機的樣品不見了，崔盤碩發訊息告訴韓世權，如果想要掃地機就來人事部。韓世權質問崔盤碩，可他就想要韓世權的道歉。可韓世權一點道歉的誠意也沒有，崔盤碩十分氣憤，當場掃地機砸壞。原來崔盤碩砸壞的並不是準備給韓社長演示的掃地機，而是故意準備的假的掃地機，得知真相的韓世權氣憤不已，他口口聲聲的稱會報復。公司廣播播報，韓社長因為有事，導致今天無法來到公司參觀。韓社長髮了視訊通話給各位部門領導，表示將改變公司運營模式，將沒有競爭力的產品全部淘汰。崔盤碩接到領導打來的電話，讓她做好隨時防止人才流失的準備工作。

直到瘋狂03集劇情：韓世權刁難崔盤碩 姜敏九性騷擾事件
唐資英想起之前領導對她說的話，便歡迎崔盤碩來到人事部。尚旭與寶藍回到辦公室，唐資英將崔盤碩介紹給他們。唐資英將崔盤碩的工作要求告訴他，並且要求他每日向自己彙報。崔盤碩提出質疑，為何要求自己去傾聽職員的意見，唐資英表示這是人事最基本的工作，掌握員工們的各種想法，避免不必要的事情發生。 崔盤碩只能根據唐資英的要求，找名單上的人員面談，卻看見韓世權的名字。崔盤碩去向唐資英反饋，表示自己不想找韓世權面談。可唐資英對崔盤碩置之不理，崔盤碩此時收到了關於SW體系結構資格證課程的訊息。為了確保上課不遲到，崔盤碩只能硬著頭皮去找名單上的人一一面談。 在公司會議上，大家在為了放棄無線吸塵器還是掃地機器人的項目而爭吵。崔盤碩約韓世權，卻遭到他的百般刁難，崔盤碩也只能忍氣吞聲。唐資英看了崔盤碩寫的關於韓世權的報告，一眼就發現是他添油加醋亂寫的。唐資英退回了崔盤碩的報告，讓他拿回去重新寫。崔盤碩繞過韓世權，通過其他同事瞭解他，然後寫了一份報告給唐資英。報告中指出韓世權平時不與同事交流，完全是個自戀主義者。唐資英又將報告退回，讓崔盤碩重新寫一份。崔盤碩隨後去調查韓世權的SNS，便寫了一份報告，又遭到無情的退回。走投無路的崔盤碩，只能再去找韓世權，可韓世權躲著自己。 崔盤碩去找唐資英談話，知道兩人已經離婚，顯然最瞭解韓世權的人就是唐資英本人。崔盤碩隨後跟蹤暗訪韓世權，瞭解他的生活習慣。到了晚上，崔盤碩趕去上課，遇見了以前的同事友鍾。下課後，兩人來到便利店敘舊。 第二天，崔盤碩去找友鍾，向他打聽公司的整體結構。友鍾私下告訴崔盤碩，自己正在考慮要不要離職。唐資英查閱資料時，發現姜敏九在特殊專長這欄是空著的，便詢問尚旭。尚旭告訴唐資英，姜敏九是不受約束的人，不太能管得住他。 姜敏九接到常務的電話，得知自己加薪的事情有望，便十分高興。姜敏九跑去見裴常務，在路上遇見了自己喜歡的鄭專員，可鄭專員卻十分反感姜敏九，他們一同上了電梯。姜敏九在電梯裡對鄭專員動手動腳，卻遭到鄭專員的反抗。唐資英與崔盤碩通過電梯裡的監控錄影，發現姜敏九變態的行為，便去找他談話。姜敏九一口咬定這是暴力行為，可唐資英卻認為是性騷擾行為。崔盤碩去找鄭專員，鄭專員情緒十分激動，表示如果姜敏九不道歉的話，她就會去找檢察院申訴。 唐資英找崔盤碩協商解決辦法，姜敏九是動力驅動組的核心人才，他的實力沒幾個人能頂替，所以讓唐資英很為難。崔盤碩覺得重新培養一位就好，否則一直擁護姜敏九，會導致離職的提升。唐資英與崔盤碩想辦法挽留兩人，為此傷透腦筋。 姜敏九一直不肯道歉，但接到常務的電話後，便性情大變，他突然同意向鄭專員公開道歉。友鍾遞交辭呈，但是連離職原因都不肯說，唐資英與崔盤碩覺得這裡面有蹊蹺，崔盤碩決定親自去詢問友鍾。崔盤碩無意間聽到姜敏九與友鐘的談話，得知姜敏九受到了韓世權的威脅。

直到瘋狂04集劇情：部門糾紛事件 姜敏九公開道歉
崔盤碩無意間聽到姜敏九與友鐘的談話，得知姜敏九沒有打算出面道歉，而是打算離職，並且受到韓世權的威脅。盧組長與韓世權恰巧路過也聽到了他們的話，盧組長便質問姜敏九，是否打算讓他的部門淘汰，兩人還為此大吵一架。 唐資英受到中心長的指責，為何核心員工要離職連基本的動向都不知道，唐資英表示馬上會進行追蹤調查，並且試圖挽救局面。唐資英等人得知動力驅動組發生爭執，便立刻趕往現場。盧組長向中心長抱怨，表示姜敏九在無限吸塵器裡做了手腳，這樣會使得產品淘汰。姜敏九矢口否認，表示自己在公司奉獻了自己的青春，為何要抹黑自己的奉獻。隨後又詢問韓世權，是否威脅了姜敏九。韓世權表示沒有，並且認為自己有實力，根本不需要搞小動作。唐資英則在一旁看著韓世權，由於韓世權的小動作，唐資英便知道韓世權在撒謊，但她沒有當面揭穿他。 原來韓世權從AA電子鄭組長那得知姜敏九將要跳槽到其公司的事情，便立刻去找姜敏九，以此為威脅，要求他對無限吸塵器做手腳，讓他在這次淘汰賽中獲勝。友鍾其實都知道這些事情，但他幫著姜敏九說話，並且認為崔盤碩聽錯了。崔盤碩一臉驚訝地看著友鍾，沒想到他竟然是這樣的人。崔盤碩一氣之下表示直接拿機器做測試，因為人會撒謊而機器不會，測試結果就是最好的證明。中心長同意機器測試這個方法，但如果測試結果沒有出現造假的現象，崔盤碩就必須離開公司。 申韓洙陪組長去負責做測試，韓世權私下找姜敏九談話，指責他不小心，並且警告他別出事後糾纏自己。唐資英找崔盤碩談話，兩人為此大吵一架。吸力測試結果出來了，發現兩款產品的效能都降低了。這結果讓姜敏九與韓世權都鬆了一口氣，而盧組長與崔盤碩的臉色十分難看。現在還剩下最後一項測試結果，如果結果還是這樣，中心長讓盧組長與崔盤碩立馬辭職。姜敏九帶著友鍾憤然離職，唐資英便想方設法挽回姜敏九。崔盤碩獨自一人坐在辦公室，心情有些鬱悶，無意間發現房間有監控攝像頭，便去調取錄影檢視。 正當姜敏九想要離去之際，被韓世權攔了下來，他表示這與當初說好的不一樣，現在還牽連到自己部門的產品。姜敏九則拿出當初與韓世權的錄音給他聽，表示自己不在受到韓世權的威脅。唐資英則在一旁看著他們，當姜敏九離開，便去詢問韓世權。崔盤碩寫了一份調查報告給唐資英，將整件事情的發展經過都寫在報告裡。唐資英看了報告後，也認同崔盤碩的觀點。崔盤碩去找友鍾談話，得知友鍾要與姜敏九一起離職的原因是AA電子公司給出的豐厚待遇，由於友鍾懷孕了，所以他需要賺錢。唐資英向友鍾打聽姜敏九離職的原因，可友鍾並不知情。 今天是與AA電子公司籤合同的日子，可友鍾遲遲沒有出現，讓姜敏九十分著急。姜敏九回到公司，友鍾卻質問他為何不將推薦進入AA電子公司的三千萬告訴自己。友鍾一氣之下就不打算離職了，他十分痛恨別人欺騙自己。由於友鐘的突然變卦，姜敏九不得不出面公開道歉對鄭專員的行為。姜敏九離開公司，友鍾便得到了提拔。 唐資英接到盧在列的電話，對方表示白虎電子公司不接受百分百僱傭，便打算進行裁員處理。恰巧崔盤碩經過，他聽到了唐資英的談話，以為公司要進行裁員。

直到瘋狂05集劇情：娜利與韓世權交往 崔盤碩的項目提案書傳說
唐資英與盧在列打電話被崔盤碩聽到，他以為公司要進行裁員。唐資英一臉尷尬，一時有些不知所措。唐資英立馬結束通話電話，謊稱是一位朋友第一次做人事，向自己討論工作上的問題。此時，崔盤碩的母親與女兒路過，崔盤碩向母親和女兒介紹唐資英，原來唐資英住在崔盤碩樓上。當崔盤碩母親得知唐資英離過婚，沒有孩子目前還單身，便急忙想要撮合她與崔盤碩。崔盤碩見狀，立馬將母親拉走。 娜利向韓世權抱怨，並且有些生氣，因為韓世權不願意向唐資英公開兩人的戀情。現在整個公司都傳遍了韓世權與唐資英要複合的訊息，娜利讓韓世權管好自己，免得引起大家的誤會。第二天一早，韓世權就買了鮮花送給娜利，並且買了禮物送給韓承基，原來韓承基是娜利的姐夫，而韓承基正是韓明電子的社長。 盧組長向崔盤碩請求幫助，將提案書交給他檢視。崔盤碩覺得如果盧組長成功就獲得嘉獎，要是失敗就把責任推卸到自己身上。對於這種吃力不討好的行為，崔盤碩還是拒絕了，可盧組長還是把提案書硬塞給他，隨後便跑開了。公司有三位職員聽說崔盤碩是項目提案書界的傳說，便去向他討教學習。三位職員聽完崔盤碩的指教後，對他讚許有佳，恰巧被一旁的韓世權聽見。唐資英根據盧在列的指示，正在製作裁員表。 崔盤碩幫盧組長修改完了提案書，盧組長對崔盤碩讚許有佳。下班後，唐資英讓人事部的人對公司進行檢查，對於違反安保的行為進行查處。崔盤碩無意間聽到有哭聲，他尋著聲音開啟冰箱，發現魚海美躲在裡面，嚇得他坐倒在地。原來明天要提交提案書，魚海美沒有想法，腦子一熱便想躲進冰箱冷靜一下。崔盤碩便對她進行指導，幫她完成了提案書。 第二天，韓世權發現自己的平板電腦不見了，原來是被唐資英昨天檢查時收走了，韓世權心想大事不妙，便急忙跑去人事部，原來平板電腦裡有韓世權與娜利親密的照片。韓世權想要拿回平板電腦，卻遭到唐資英的阻止。在崔盤碩的幫助下，韓世權最終拿回平板電腦。韓世權私下詢問崔盤碩是否看到電腦裡面的內容，崔盤碩則拿那些照片來警告韓世權。 盧組長的提案書通過了，盧組長十分感謝崔盤碩的幫助。由於崔盤碩昨晚的指導，魚海美的提案書也通過了，她登門拜訪崔盤碩。韓世權十分失落，因為他提交的提案書沒有通過。韓世權利用人脈等手段，將魚海美的廣告計劃書給竊取過來。魚海美十分委屈，崔盤碩對於他的行為感到十分氣憤。唐資英準備進行全職員測試，來篩選那些不合格的員工。崔盤碩等人想要得到唐資英的解釋，為何要舉行這樣的測試。中心長十分生氣，便去質問唐資英，為何沒有經過自己的允許就擅自發布這種測試訊息。崔盤碩試圖安慰著唐資英，可唐資英轉身離去。