可疑的岳母 劇情簡介
《可疑的岳母》一見鍾情的恩錫和珍妮準備結婚時，雖然恩錫是無懈可擊的女婿，但被岳母不斷阻止兩人結婚，從而逐漸揭開可疑的岳母隱藏之祕密的故事。是不是冤家路窄? 一見鍾情的恩錫和珍妮。 無論哪裡都毫無瑕疵的大韓民國第一女婿人選銀錫。 拼命抗戰阻攔的可疑的王秀珍。珍妮 結婚後，當上岳母後，對女婿的憎惡還在持續。 岳母成為我仇敵的銀錫的故事，還有可疑的岳母的祕密。 這兩位姐妹的愛情故事讓她們備受煎熬。
可疑的岳母 角色介紹
主要人物
| 演員 | 角色 | 介紹 |
|---|---|---|
| 金慧渲 | 王秀珍 | 過去曾為扒手，生性膚淺的女子，現在託珍妮的福過著優雅的生活。她無法隱藏自己的氣質，因急躁的性格令其毫無預兆地說出粗魯話語。在扒手時期，其靈巧敏捷使她而從未被抓獲。這時，她發現因迷路而大哭的珍妮。因而，她利用珍妮把自己的身份偽裝成未婚媽媽。在珍妮長大後，她利用珍妮的才能變身為優雅的中年企業家。現在，她擔任珍妮品牌的總負責人。她表面上對珍妮盡心盡力，實際以照顧珍妮並進行管理的名義下，從日常到社會關係左右著她的一切。她早已安排了酒店企業家萬秀為珍妮的未來丈夫，但在過程中，恩錫卻抓住了珍妮的心。恩錫與她第一次見面就讓她產生恐懼和危機感，因而她絕對不會讓兩人結婚，為了令萬秀與珍妮結婚，她開始不擇手段。 |
| 申多恩 | 韓珍妮 | 她的主要舞臺是日本，但為了與J.E組合簽約才回到韓國。除了設計外的一切事情，她到交給媽媽秀珍去處理。她對媽媽為她挑選萬秀並沒有感情，並在之後與恩錫結緣而一見鍾情。她與恩錫相遇是其人生的轉折點，並因此與一直認為只有萬秀是自己的女婿的媽媽發生衝突。當她知道秀珍其實不是自己的親生媽媽，是一個壞事做盡的壞女人後，她開始陷入矛盾之中，並走近與失散的姐姐勝雅有關的真相。 |
| 樸鎮宇 | 吳恩錫 | 外國留學出身的諮詢專家，雖然性格安靜而溫柔，但一看到不義就忍不住了。他在小時候失去了父母，在爺爺和姑姑的陪伴下長大，受到爺爺的特別喜愛。爺爺有自己的事業，並想留給恩錫，想讓他接受接班人教育，但同住的姑姑愛利總是牽制著他。因討厭姑姑的牽制和責罵，所以在上大學時踏上留學之路。回國後，他再次與姑姑展開對立。在此過程中，他與在日本有過短暫緣分的珍妮再次相遇，並漸漸愛上了她。他不顧秀珍的強烈反對，培養和珍妮的愛情，甚至強行結婚。恩錫為了得到岳母的歡心，一直努力到最後，但當秀珍一直隱藏的祕密一一被揭開時，他與珍妮的愛情開始經歷大風大浪。 |
| 孫宇赫 | 安萬秀 | 酒店企業家，韓裔美國人，目前居住在日本，從爺爺繼承鉅額財產的房地產財閥。在偶然的機會下，他喜歡上了珍妮，但始終得不到她的芳心。即使能粘在珍妮身邊，他已感到滿足。因秀珍很喜歡自己，她已經叫自己為女婿。雖然感到絕望，但他不會輕易放棄珍妮，他有著不能離開秀珍和珍妮身邊的理由和遺憾。他眼睜睜看著恩錫和珍妮越來越親密，自己成為愛情的失敗者，但始終不能做出甚麼。他在珍妮和李京仁記者的事故中，起到解決者的作用。 |
| 安妍紅 | 崔勝雅 | 珍妮的親姐姐，是一個設計師。在任何艱難面前，她都會用微笑和自信來對待。自結婚伊始，岳母愛利就對自己不滿意，又因意外失去了孩子。在忍受著愛利越來越嚴重的折磨時，發現了老公地醜惡的一面。於是，她爽朗地決定離婚，從準財閥兒媳突然淪落為離婚女。 離婚後，她將獨自生活的媽媽接到自己的家中。對於一輩子在市場裡賣湯飯的媽媽來說，兩人之間藏著不可磨滅的心靈包袱。勝雅在童年時不顧媽媽的勸阻，牽著妹妹的手去賞花，結果在途中妹妹意外失蹤。 直到現在，她的媽媽還在等待妹妹，自己懷著深深的罪疚感生活。在偶然的機會，與東柱成為命中註定的戀人。後來在恩錫的要求下，她成為了恩錫公司的設計師。透過與恩錫和珍妮相遇，她開始關注李京仁記者在揭開秀珍的祕密後突然消失的事故，並幫助東柱調查這件事。 |
| 金正鉉 | 李東柱 | 從快遞職員晉升為組合J.O.J.的隨行祕書，一個早失去父母兄弟，光著拳頭被扔到世上的男人。以前，他一邊做著各種雜工，一邊準備考會計師。他心愛的女人在結婚前生下孩子，在沒有舉行婚禮的情況下申報結婚，並以日用雜工維持生活。自生下孩子以來，飽受疾病折磨的妻子在不久去世。他克服了傷痛，撫養年幼的女兒過著緊張的生活。幾經波折下，他租下勝雅的房子。在此過程中，他被長久以來一直關注著J.O.J.組合的吳會長的召喚。吳會長賦予他尋找一個消失的人之任務，在執行任務的過程中，突然妹妹京仁遇到了意外。在調查妹妹的事故原因時，發現事故與珍妮的祕密有關。這時，他無法控制地捲入了事件，一步一步走近事件的真相。他與一起揭開真相的勝雅有著密不可分的緣分，因此更加錯綜複雜。 |
恩錫周邊人物
| 演員 | 角色 | 介紹 |
|---|---|---|
| 高仁範 | 吳大鎮 | J集團的會長。當醫生說他舊患復發，需要整理工作休息時，他便開始祕密整頓企業，將把恩錫當成接班人。他很想念警察出身的兒子，因而積極資助警察大學的學生，尤其對警察出身、能力得到認可的東柱很感興趣。他為了將J.E組合交給恩錫而費盡心思，但因女兒牽制著恩錫，經歷了無休止的矛盾。他一直要找出害死兒子後逃跑的犯人，使她在兒子的墓前跪下是其一生的夙願。但因公訴時效已過，警方調查已停止。但是，他並沒有放棄，正在祕密尋找著她的下落。 |
| 樑瀞疋 | 吳愛利 | J集團專務，恩錫的姑姑。將世人分為非名人和名人，有階級意識的女人。她只生活在受人矚目、被認可的世界裡，養成自以為是的性格。 她對侄子恩錫相當嚴厲，但同時又對自己的兒子英萬給予無限寬容。她一直想兒子被爸爸器重，擔心J.E組合的主導權歸於恩錫而戰戰兢兢。在公司裡，為了進一步鞏固自己的勢力和兒子的份量，她經常加班工作。對兒子錯誤的愛，不得不讓愛利走上邪惡的道路，一直隱藏自己丑惡的內心 。 |
| 黃明煥 | 金英萬 | 愛利的兒子，勝雅的前夫。他輕言輕語和不負責任的行為一直令大鎮極為討厭他，最關鍵是因出軌與勝雅離婚了，更令爺爺鄙視他。他為了滿足爺爺的心意而想要展現自己的才能，但做每件事最後皆失敗告終。他以爺爺的嚴明開始創業，並提拔京仁為女祕書，兩人的孽緣從這裡開始。 |
| 韓素賢 | 金恩智 | 自稱是恩錫的祕書室長，為愛利刺探恩錫的訊息。這工作看似簡單，其實很複雜。她費盡心機卻沒撈到多少利益，而戀愛路程也並不開心。她對被吳會長提拔為隨行祕書的東柱一見鍾情，在暗戀中掙扎。雖然盡了一切努力接近東柱，但當得知東柱是妻子離世的單身漢後，感到困惑。為了得到東柱的心孤軍奮戰，成為愛情和嫉妒的化身。 |
勝雅周邊人物
| 演員 | 角色 | 介紹 |
|---|---|---|
| 尹福仁 | 池華子 | 勝雅的媽媽、珍妮的親生媽媽，年輕時失去了珍妮。雖然長期在市場入口經營湯飯店，但最近在家休息。雖然平時心裡很寬裕，言談間充滿幽默，但內心仍然蘊含無窮對女兒的思念和愧疚。當所有人都當她的小女兒已經死了時，她深信不疑女兒還在生。這份對珍妮的強烈思念和真誠終結出了果實，令她與珍妮再次相遇。雖然她很軟弱，但保留著智慧、溫暖和包容力。 |
東柱周邊人物
| 演員 | 角色 | 介紹 |
|---|---|---|
| 高多妍 | 李京仁 | 東柱的妹妹，獨立記者。充滿求知慾和正義感，一個無畏的女人。她在勝雅家租住，和她處得像一對姊妹。為了採訪珍妮，她用盡一切辦法，最終終於能與珍妮會面。當珍妮知道京仁一直很渴望採訪她時，便敞開內心與她聊天。當知道了珍妮的祕密的瞬間，她就發生了大事故。 |
| 李韓書 | 李心兒 | 東柱和孝珍的女兒，一個會跳舞、會唱歌、愛撒嬌，可愛的孩子。她跟著鄰居勝雅一起生活，對早逝的媽媽的愛轉移至她身上。勝雅用無限的愛來照顧著她，雖然兩人不是親生關係，但相處得像母女般。 |
其他人物
| 演員 | 角色 | 介紹 |
|---|---|---|
| 宋英在 | 韓哲浩 | 出版社部長。他曾向京仁要求不擇手段和方法採訪珍妮，但秀珍說如果京仁退出行業，就給予報道內容。他不顧後果地接受了提議，解僱了京仁。解僱京仁後，卻與秀珍失去聯絡，他感到被背叛，又重新找到京仁，引誘她出版關於珍妮的書。 |
| 楊英祖 | 徐韓國 | 祕書，大鎮的心腹。 |
| 柳一韓 | 樸慶秀 | 警察出身，現時運營跑腿公司。每當東柱遇到困難時，他就會成為議論的物件。他應東柱的要求，為京仁採訪珍妮提供資訊。當吳會長在J集團內為尋找凶手而組建Tife後，他受東柱的委託與他們一起工作，對尋找凶手起到了決定性的作用。 |
| 秀彬 | 陳愛英 | 僅僅在29歲並有過兩次離婚的經歷。她和英萬出軌，甚至想與他結婚。 |
可疑的岳母 收視率
| 集數 | 播出日期 | AGB收視率 | TNmS收視率 | |
|---|---|---|---|---|
| 大韓民國（全國） | 首爾（首都圈） | 大韓民國（全國） | ||
| 1 | 2019/05/20 | 5.6% | 6.1% | |
| 2 | 2019/05/21 | 4.9% | 5.8% | |
| 3 | 2019/05/22 | 4.9% | 5.7% | |
| 4 | 2019/05/23 | 5.2% | 4.8% | 6.0% |
| 5 | 2019/05/24 | 4.5% | ||
| 6 | 2019/05/27 | 5.1% | 7.0% | |
| 7 | 2019/05/28 | 5.3% | 6.6% | |
| 8 | 2019/05/29 | 4.9% | 6.3% | |
| 9 | 2019/05/30 | 6.1% | 6.2% | 6.6% |
| 10 | 2019/05/31 | 5.1% | 6.2% | |
| 11 | 2019/06/03 | 5.3% | 4.8% | 6.7% |
| 12 | 2019/06/04 | 5.8% | 5.3% | |
| 13 | 2019/06/05 | 5.6% | 5.2% | 6.5% |
| 14 | 2019/06/06 | 5.3% | 5.7% | |
| 15 | 2019/06/07 | 6.4% | 6.0% | 7.0% |
| 16 | 2019/06/10 | 5.4% | 5.2% | 6.2% |
| 17 | 2019/06/11 | 5.5% | 4.9% | |
| 18 | 2019/06/13 | 5.6% | 5.3% | 6.3% |
| 19 | 2019/06/14 | 5.7% | 5.4% | 6.4% |
| 20 | 2019/06/18 | 5.4% | % | 6.4% |
| 21 | 2019/06/19 | 5.1% | % | 6.5% |
| 22 | 2019/06/20 | 5.4% | 5.1% | 6.2% |
| 23 | 2019/06/21 | 5.4% | % | 7.0% |
| 24 | 2019/06/24 | 5.8% | 5.8% | 6.4% |
| 25 | 2019/06/25 | 5.8% | 5.2% | 7.2% |
| 26 | 2019/06/26 | 5.5% | 5.3% | 6.3% |
| 27 | 2019/06/27 | 6.1% | 5.6% | 7.1% |
| 28 | 2019/06/28 | 5.7% | 5.5% | 6.5% |
| 29 | 2019/07/01 | 4.9% | % | 5.8% |
| 30 | 2019/07/02 | 5.4% | 4.6% | 6.5% |
| 31 | 2019/07/03 | 5.0% | % | 6.1% |
| 32 | 2019/07/04 | 5.3% | % | 6.3% |
| 33 | 2019/07/05 | 5.4% | 4.8% | 6.6% |
| 34 | 2019/07/08 | 5.3% | % | 6.1% |
| 35 | 2019/07/09 | 5.5% | 5.2% | 6.7% |
| 36 | 2019/07/10 | 5.1% | % | 6.6% |
| 37 | 2019/07/11 | 6.1% | 6.0% | 7.0% |
| 38 | 2019/07/12 | 5.2% | % | 6.5% |
| 39 | 2019/07/15 | 4.6% | % | 6.4% |
| 40 | 2019/07/16 | 5.5% | % | 7.0% |
| 41 | 2019/07/17 | 5.2% | % | % |
| 42 | 2019/07/18 | 5.9% | 5.6% | % |
| 43 | 2019/07/19 | 6.4% | 5.8% | % |
| 44 | 2019/07/22 | 5.9% | 5.8% | % |
| 45 | 2019/07/23 | 4.7% | % | % |
| 46 | 2019/07/24 | 4.9% | % | % |
| 47 | 2019/07/25 | 5.7% | 5.5% | % |
| 48 | 2019/07/26 | 5.8% | 5.2% | % |
| 49 | 2019/07/29 | 5.5% | % | % |
| 50 | 2019/07/30 | 5.7% | 5.1% | % |
| 51 | 2019/07/31 | 5.7% | 5.4% | % |
| 52 | 2019/08/01 | 5.9% | 5.7% | % |
| 53 | 2019/08/02 | 5.5% | 5.5% | % |
| 54 | 2019/08/05 | 5.3% | % | % |
| 55 | 2019/08/06 | 5.8% | 5.2% | % |
| 56 | 2019/08/07 | 5.8% | % | % |
| 57 | 2019/08/08 | 6.4% | 6.1% | % |
| 58 | 2019/08/09 | 6.1% | 5.5% | % |
| 59 | 2019/08/12 | 6.6% | 6.5% | 6.9% |
| 60 | 2019/08/13 | 6.1% | 5.8% | 6.4% |
| 61 | 2019/08/14 | 5.3% | 4.9% | 6.1% |
| 62 | 2019/08/15 | 5.7% | 5.2% | 6.2% |
| 63 | 2019/08/16 | 6.1% | 5.5% | % |
| 64 | 2019/08/19 | 6.2% | 6.0% | % |
| 65 | 2019/08/20 | 5.9% | 5.5% | 6.4% |
| 66 | 2019/08/21 | 6.2% | 5.6% | 6.0% |
| 67 | 2019/08/22 | 6.2% | 5.2% | 6.8% |
| 68 | 2019/08/23 | 6.4% | 5.8% | 7.4% |
| 69 | 2019/08/26 | 5.8% | 5.4% | 6.6% |
| 70 | 2019/08/27 | 6.3% | 6.0% | 6.7% |
| 71 | 2019/08/28 | 6.2% | 5.6% | 6.4% |
| 72 | 2019/08/29 | 6.6% | 5.9% | 7.1% |
| 73 | 2019/08/30 | 6.0% | 5.4% | 7.2% |
| 74 | 2019/09/02 | 6.3% | 5.9% | 7.0% |
| 75 | 2019/09/03 | 6.4% | 5.8% | 7.4% |
| 76 | 2019/09/04 | 7.1% | 7.1% | 7.4% |
| 77 | 2019/09/05 | 7.1% | 6.8% | 7.7% |
| 78 | 2019/09/06 | 6.7% | 5.9% | 7.3% |
| 79 | 2019/09/09 | 6.2% | 5.9% | 6.6% |
| 80 | 2019/09/10 | 6.7% | 6.4% | 7.0% |
| 81 | 2015/09/11 | 6.6% | 6.2% | 7.1% |
| 82 | 2019/09/12 | 5.8% | 5.3% | 6.4% |
| 83 | 2019/09/13 | 3.6% | % | % |
| 84 | 2019/09/16 | 7.0% | 6.2% | 6.9% |
| 85 | 2019/09/17 | 6.5% | 6.4% | 7.8% |
| 86 | 2019/09/18 | 6.1% | 6.0% | 7.6% |
| 87 | 2019/09/19 | 6.2% | 5.9% | 8.0% |
| 88 | 2019/09/20 | 6.0% | 5.4% | 8.7% |
| 89 | 2019/09/23 | 6.5% | 5.8% | 7.9% |
| 90 | 2019/09/24 | 6.4% | 5.7% | 7.6% |
| 91 | 2019/09/25 | 6.3% | 6.1% | 7.3% |
| 92 | 2019/09/26 | 6.3% | 5.7% | 7.7% |
| 93 | 2019/09/27 | 6.7% | 6.1% | 7.4% |
| 94 | 2019/09/30 | 6.1% | 5.1% | 7.5% |
| 95 | 2019/10/01 | 6.5% | 5.9% | 7.7% |
| 96 | 2019/10/02 | 6.6% | 6.0% | 8.4% |
| 97 | 2019/10/03 | 7.3% | 6.9% | % |
| 98 | 2019/10/04 | 5.0% | % | 6.3% |
| 99 | 2019/10/07 | 6.8% | 6.3% | 8.1% |
| 100 | 2019/10/08 | 6.0% | 5.5% | 7.7% |
| 101 | 2019/10/09 | 5.4% | % | 7.3% |
| 102 | 2019/10/10 | 6.5% | 5.7% | 7.1% |
| 103 | 2019/10/11 | 6.9% | 6.5% | 7.6% |
| 104 | 2019/10/14 | 7.2% | 6.8% | 8.5% |
| 105 | 2019/10/15 | 6.9% | 6.6% | 7.6% |
| 106 | 2019/10/16 | 6.4% | 6.1% | 7.6% |
| 107 | 2019/10/17 | 6.7% | 6.6% | 8.5% |
| 108 | 2019/10/18 | 6.6% | 6.2% | 9.2% |
| 109 | 2019/10/21 | 6.6% | 6.4% | 8.5% |
| 110 | 2019/10/22 | 6.7% | 6.0% | 8.0% |
| 111 | 2019/10/23 | 6.7% | 6.3% | 7.6% |
| 112 | 2019/10/24 | 7.4% | 7.0% | 9.3% |
| 113 | 2019/10/25 | 6.9% | 6.4% | 8.8% |
| 114 | 2019/10/28 | 7.3% | 7.4% | 8.7% |
| 115 | 2019/10/29 | 7.3% | 7.0% | 8.6% |
| 116 | 2019/10/30 | 7.2% | 7.1% | 8.5% |
| 117 | 2019/10/31 | 5.1% | 5.0% | 6.6% |
| 118 | 2019/11/01 | 7.2% | 7.2% | 8.2% |
| 119 | 2019/11/04 | 6.8% | 6.4% | 8.5% |
| 120 | 2019/11/05 | 7.8% | 7.6% | 8.5% |
| 121 | 2019/11/06 | 7.3% | 7.1% | 8.6% |
| 122 | 2019/11/07 | 7.8% | 7.7% | 9.0% |
| 123 | 2019/11/08 | 7.6% | 7.0% | 8.4% |
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